Дослідники з Іллінойського університету систематизували основні фактори, що відволікають людину під час роботи.
Як пише Інформаціний акцент, завдяки дослідженню вдалося з’ясувати: багато що залежить від складності поставленого завдання і ступеню вмотивованості співробітників.
Що складніше завдання, то частіше людина буде відволікатися і відкладати роботу на більш пізні терміни. Інші справи, які не стосуються роботи, в такому випадку виглядають значно привабливішими і цікавішими, ніж основна діяльність.
Крім того, важливу роль відіграє обстановка на робочому місці.
Аби впоратися з цією проблемою, дослідники рекомендують намагатися дати раду з головними складнощами якомога швидше. Так не доведеться повертатися до цього знову і знову.
Є і ще одна проста порада, яка стосується в основному керівників – слід мотивувати співробітників різноманітними заохоченнями. Хтось воліє отримувати вищу зарплату і премії, іншим же важливо мати довшу відпустку.
Джерело: 24tv.ua
