В Україні діє система бронювання військовозобов’язаних, яка дає змогу деяким категоріям працівників отримати відстрочку від мобілізації. Проте, виникає питання: чи можна забронювати працівника, якому вже вручили повістку.
Про це розповів юрист Ростислав Кравець на своєму Yotube-каналі.
Відповідь чітка: ні, забронювати військовозобов’язаного після отримання повістки неможливо. Навіть якщо бронювання було оформлене з запізненням, і людина вже мобілізована, це не є підставою для її звільнення з військової служби.
Економічне бронювання — це нова модель мобілізації в Україні, яка передбачає можливість забронювати працівника певного підприємства замість його мобілізації.
Бронювання може бути недійсним при умові, якщо:
-
військовозобов’язаний вже виконує свої обов’язки в армії;
-
територіальний центр комплектування (ТЦК) не дочекався надання бронювання і мобілізував особу до набрання чинності броні.
Що робити, щоб уникнути проблем:
-
військовозобов’язаним та роботодавцям рекомендується завчасно оформлювати всі необхідні документи для бронювання;
-
чітко організувати та своєчасно виконувати процедуру бронювання.
