Рівень коливається надбавок від 80% до 250% посадового окладу
Мер Києва Віталій Кличко призначив керівникам структурних підрозділів Київської міської держадміністрації надбавки до посадових окладів за інтенсивність праці. Надбавки призначені на вересень. Їх рівень коливається від 80% до 250% посадового окладу.
«Встановити пойменованим нижче керівникам структурних підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) – з 1 по 30 вересня 2019 року надбавку за інтенсивність праці», – йдеться в розпорядженні Кличка.
250% надбавки до окладу отримають такі чиновники:
Дмитро Науменко – директор Департаменту житлово-комунальної інфраструктури;
Станіслав Москалевський – начальник Управління (інспекції) самоврядного контролю;
Тарас Панчій – перший заступник директора Департаменту – начальник управління контролю за благоустроєм Департаменту міського благоустрою.
Надбавку у розмірі 200% до окладу отримали:
Валентина Гінзбург – директор Департаменту охорони здоров’я;
Наталія Шамрай – директор Департаменту (Центру) надання адміністративних послуг;
Олександр Никоряк – директор Департаменту охорони культурної спадщини.
Решта чиновників отримали наступні розміри надбавок:
Дмитро Загуменний – керівник апарату КМДА – 150%;
Володимир Репік – директор Департаменту фінансів – 160%;
Наталя Мельник – директор Департаменту економіки та інвестицій – 170%;
Оксана Колтик – директор Департаменту внутрішнього фінансового контролю та аудиту – 100%;
Олександр Свистунов – директор Департаменту містобудування та архітектури – головний архітектор міста – 100%;
Петро Оленич – директор Департаменту земельних ресурсів – 100%;
Андрій Гудзь – директор Департаменту комунальної власності Києва – 120%;
Володимир Кузьменко – директор Департаменту з питань державного архітектурно-будівельного контролю міста Києва – 150%;
Оксана Єкасьова – директор Департаменту з питань реєстрації – 170%;
Вадим Фіоктістов – директор Департаменту промисловості та розвитку підприємництва – 100%;
Юрій Назаров – директор Департаменту інформаційно-комунікаційних технологій – 100%;
Діна Попова – директор Департаменту культури – 100%;
Вадим Гутцайт – директор Департаменту молоді та спорту – 100%;
Олена Фіданян – директор Департаменту освіти і науки – 130%;
Роман Лелюк – директор Департаменту громадських комунікацій – 150%;
Андрій Мальований – начальник Управління екології та природних ресурсів – 150%;
Роман Ткачук – начальник управління з питань цивільного захисту – 150%;
Олександр Панченко – директор Державного архіву Києва – 150%;
Валерій Танцюра – начальник Служби у справах дітей та сім’ї – 140%;
Світлана Устименко – перший заступник директора Департаменту соціальної політики – 130%;
Марина Радова – заступник начальника Управління – начальник відділу організації туристичної діяльності Управління туризму та промоцій – 130%.
Найменш інтенсивно, згідно з документом, трудився Олександр Смирнов – начальник Управління з питань реклами. Йому нараховано лише 80% надбавки до окладу.
Раніше Кличко встановив надбавку розмірі 15% окладу заступнику голови КМДА Олександру Спасибку. Надбавка встановлена з 10 вересня за вислугу років на державній службі.
